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기업교육

각 분야와 업종에서 디자이너로 성공하는 법

이 영상 강의 시리즈는 “각 분야와 업종에서 디자이너로 성공하는 법”을 주제로, 실무 현장에서 매일 부딪히는 문제를 해결하는 데 초점을 둔 실전형 콘텐츠입니다. UI/UX부터 그래픽, 제품, 패션, 인테리어, 웹, 모션 그래픽, 브랜딩, 산업/건축/자동차/가구/포장, 게임, XB, 주얼리, 텍스타일, 전시, 환경 디자인까지 다양한 분야를 아우르며, 업종별로 실제로 쓰는 방법론과 문서/템플릿, 체크리스트, 스케치 및 도구 활용법까지 단계별로 안내합니다. 각 파트마다 실천과제를 제공하여 수강 후 바로 프로젝트에 적용해 역량을 체계적으로 끌어올릴 수 있도록 구성되어 있습니다. 구성: 총 5파트(마인드셋 → 필수 기술/소프트 스킬 → 업종별 방법론 커스터마이징 → 리더십/소통 전략 → 성공·실패 사례 분석 및 성장 전략)

36분

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기업교육

PM(프로젝트매니저)로써 성공하는 법

이 영상 강의 시리즈는 “각 분야와 업종에서 프로젝트 매니저(PM)로 성공하는 법”을 주제로, 현장에서 매일 부딪히는 문제를 바로 해결할 수 있도록 구성된 실무 중심 커리큘럼입니다. PM의 역할 정의부터 시작해 성공 마인드셋, 프로젝트 관리 도구·비용·위험·품질·커뮤니케이션·리더십까지 핵심 역량을 단계별로 다루고, IT·건설·제조·마케팅·의료·금융·유통·교육·엔터테인먼트처럼 다양한 업종에 맞는 방법론 선택과 커스터마이징을 안내합니다. 또한 이해관계자 소통 전략과 실제 성공/실패 사례 분석을 통해, PM으로 지속 성장하는 방법까지 정리합니다. 강의 특징 이론 중심이 아닌 실천 과제: 파트마다 적용 과제를 통해 바로 실행으로 연결 업종별 관점: 요구사항/규제/변화 속도에 따라 방법론을 조정하는 시각 문서·체크리스트·템플릿 활용: 역할 정의서, 체크리스트, 위험 등록부 등 실무 산출물 중심 사례 기반 학습: 성공과 실패를 함께 보며 의사결정 원칙 정리 각 편은 대략 40분~1시간 분량으로 안내되어 있으며, 진행 중인 프로젝트(또는 최근 완료한 프로젝트)에 적용하며 학습할 수 있습니다.

23분

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기업교육

보고 및 발표과정

이 과정은 기업·공공기관에서 보고서와 프레젠테이션을 담당하는 실무자부터 중간 관리자, 임원, 전략기획 담당자까지 현장에서 바로 활용할 수 있는 보고·발표 핵심 역량을 체계적으로 다룹니다. 먼저 보고와 발표의 본질적 목적(정보 전달 vs 설득)을 명확히 정의하는 습관을 세우고, 논리적 사고·정확한 표현력·데이터 활용·공감 역량의 네 가지 필수 역량을 점검합니다. 이후 실제 작성으로 이어지도록 보고서 작성 원칙과 논리적 구조화, 핵심 메시지 도출 및 스토리텔링, 임원 대상 보고 전략, 데이터 활용과 시각화, 전략적 프레젠테이션 기획과 전달력 강화, 실전 리허설·피드백, 위기/민감 상황 커뮤니케이션, 마지막으로 지속적인 역량 강화를 위한 학습 전략까지 단계별로 구성합니다. 각 강의는 이론 설명에 그치지 않고, 실제 업무에서 바로 적용할 수 있는 방법과 구성 관점을 제공합니다.

48분

▶ 영상강의
기업교육

프로 일잘러가 되는 법

본 강의는 ‘프로 일잘러가 되는 법’을 주제로, 직장에서 성과를 내고 인정받기 위한 핵심 사고방식과 실행 습관을 단계적으로 다룹니다. 성과 중심의 태도부터 지시를 기다리지 않고 스스로 찾아 움직이는 습관, 문제가 생겼을 때 핑계보다 해결책을 우선하는 방법, 완벽에 매몰되지 않고 실행으로 옮기는 접근까지 이어집니다. 이후에는 효율적인 시간·에너지 관리, 상사·동료·고객과의 소통 방식, 논리적 문제정의 및 의사결정 기준, 스마트한 정보 관리와 자료 정리, 협업과 네트워킹을 통한 신뢰 확보, 피드백 활용과 자기개발, 위기 대응 및 스트레스 관리, 리더십의 기본과 팀 운영, 그리고 배운 내용을 실제 업무에 적용하기 위한 시스템 구축까지 구성되어 있습니다. 각 강의는 원칙과 예시를 통해 ‘무엇을’ ‘어떻게’ 실천할지 감각을 잡고, 마지막에는 작은 변화부터 습관화하여 장기적으로 성장할 수 있도록 안내합니다.

62분

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기업교육

모든 직업에서 최고 전문가가 되는 비법: 전문가의 태도·학습·성장 로드맵

이 강의는 ‘전문가’가 되는 과정을 단순한 재능이 아니라 꾸준한 학습과 성장의 결과로 설명합니다. 전문가와 일반인의 차이를 태도(문제 접근, 환경 탓 여부, 피드백 수용), 학습 방식(자기주도 학습)으로 구분하고, 실패·문제 해결·생산성·창의력·멘탈 관리·리더십까지 전문가 성장에 필요한 핵심 역량을 단계별로 다룹니다. 또한 네트워크와 글로벌 확장, 미래 환경 변화에 대한 준비, 마지막으로 삶과 일의 균형까지 포함해 ‘지속 가능한 전문가로 성장하는 방법’을 정리합니다.

53분

지정 담당자 무료 오디오 + 월간 통합 멤버십

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